Стрижаков Л.А. Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Бабанов С.А. Сергей Анатольевич Самарский государственный медицинский университет Минздрава России
Винников Д.В. Казахский национальный университет им. Аль-Фараби
Мелентьев А.В. Федеральный НЦ гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана
Острякова Н.А. Самарский государственный медицинский университет Минздрава России
Агаркова А.С. Самарский государственный медицинский университет Минздрава России
Кирюшина Т.М. Самарский государственный медицинский университет Минздрава России
Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Sechenov University
Самарский государственный медицинский университет Минздрава России
Samara State Medical University of the Ministry of Health of the Russian Federation
Казахский национальный университет им. Аль-Фараби
Al-Farabi Kazakh National University
Федеральный НЦ гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана
F.F. Erisman Federal Research Center of Hygiene
Strizhakov L.A. Sechenov University
Babanov S.A. Sergey Anatol'evich Samara State Medical University of the Ministry of Health of the Russian Federation
Vinnikov D.V. Al-Farabi Kazakh National University
Melentyev A.V. F.F. Erisman Federal Research Center of Hygiene
Ostryakova N.A. Samara State Medical University of the Ministry of Health of the Russian Federation
Agarkova A.S. Samara State Medical University of the Ministry of Health of the Russian Federation
Kiryushina T.M. Samara State Medical University of the Ministry of Health of the Russian Federation
«The healthy worker effect» and occupational selection in industrial medicine eng
«Эффект здорового рабочего» и профессиональный отбор в промышленной медицине
Текст визуальный электронный
Врач
Russkiy Vrach Publishing House
Т. 32, № 12 С. 20-28
2021
эпидемиология
промышленная медицина
FMBA of Russia
«эффект здорового рабочего»
«эффект здорового найма»
«эффект здорового рабочего
продолжающего трудовую деятельность»
«эффект здорового мигранта»
эпидемиология
epidemiology
медицина труда
медицина труда
occupational medicine
occupational medicine
ФМБА России
industrial medicine
«healthy worker effect»
«healthy hiring effect»
«healthy worker survivor effect»
«healthy migrant effect»
Статья
Статья посвящена феномену «эффект здорового рабочего» (ЭЗР), который понимается как организованный (со стороны работодателя) и/или неорганизованный (самоотбор со стороны работающих, обусловленный их функциональными возможностями и состоянием здоровья) профессиональный отбор более здоровых работающих при неблагоприятных условиях труда, остающихся в профессии. ЭЗР представляет собой одну из важнейших проблем при проведении эпидемиологических исследований в медицине труда. В статье представлен анализ научной и медицинской терминологии, используемой при изучении проблемы ЭЗР, учет возможной инверсии эффекта воздействия вредных и неблагоприятных условий труда с учетом данного феномена, а также интенсивность ЭЗР в различных профессиональных когортах.
The article deals with the «healthy worker effect» phenomenon that is understood as organized (by the employer) and/or unorganized (self-selection by workers due to their functional capabilities and health status) professional selection of healthier workers under unfavorable working conditions remaining in the profession. This effect is one of the most important problems in epidemiological studies in occupational medicine. The paper analyzes the scientific and medical terminology used when studying the problem of the «healthy worker effect», taking into account the possible inversion of the impact of harmful and unfavorable working conditions, taking into account this phenomenon, as well as the intensity of the «healthy worker effect» in various occupational cohorts.